2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进公告返回公告列表 >>

按照省委组织部有关要求，结合我市本年度用人需求情况，现组织开展2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进工作。

    一、引进计划

    本年度“市委书记进校园”引才活动，伊春市事业单位分为综合人才引进、专项人才引进和“党政储备人才”引进三部分，共涉及岗位187个，计划引进279人。其中：

    （一）事业单位综合人才引进

    市县乡三级事业单位，涉及岗位122个，计划引进163人。

    （二）事业单位专项人才引进

    部分县区教育类、医疗类事业单位，涉及岗位57个，计划引进86人。

    （三）“党政储备人才”引进

    市本级涉及岗位8个，计划引进硕士研究生30人、博士研究生若干。如引进计划无法足额完成，可由本次引才活动领导小组依据报名情况统一调剂。

以上三类引才，具体岗位和相关要求详见附件1。

    二、引进条件和要求

    （一）引进对象

1.事业单位综合人才引进：国内高校毕业生。市直事业单位招录对象为应届硕士研究生及以上学历毕业生；县（市）区直事业单位招录对象为应、往届硕士研究生及以上学历毕业生（含非全日制）；乡镇（街道）事业单位招录对象为应、往届大学本科及以上学历毕业生（需取得相应学位）。

2.事业单位专项人才引进：由相关县区结合实际自行确定。一般应为国内高校应、往届大学本科及以上学历毕业生。

3.“党政储备人才”引进：招录范围高校（详见附件2）应届硕士研究生及以上学历毕业生；本科在招录范围高校就读，并取得相应学历学位的国内其他高校应届硕士研究生；具有博士研究生学历并取得相应学位的应届毕业生。上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的毕业生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。

    详细公告链接：2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位（党政储备人才）引进公告