伊春仲裁委员会招聘工作人员公告返回公告列表 >>

伊春仲裁委员会(以下简称“本会”)是经市人民政府批准设立的依法解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的非营利法人。依据《伊春仲裁委员会章程》的规定，现因业务发展及工作需要面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

本次计划招聘仲裁综合秘书2名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《伊春仲裁委员会招聘工作人员岗位计划表》（附件）。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

(二)遵纪守法，品德优良，为人诚信，热爱仲裁事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

(三)身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

(四)具有良好的语言文字表达能力、沟通能力、组织协调能力，熟练使用计算机和office等办公软件;

（五）年龄18周岁（含）以上、40周岁（含）以下，即2007年9月22日（含）至1985年9月22日（含）期间出生；

（六）具有法学专业本科及以上学历；

（七）通过国家统一法律职业资格考试并取得资格证书优先录用、退役军人优先录用。

(八）有下列情形之一的，不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

4.其他不适合从事仲裁工作的。

三、岗位职责

1 .负责组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，协助仲裁庭起草各类法律文书，负责仲裁庭审记录和案件整理;

2.负责仲裁法律制度的宣传、推广工作;

3.其他应当由仲裁办案秘书完成的工作。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在伊春仲裁委员会公众号发布。

(二)报名

1.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《伊春仲裁委员会应聘人员报名表》(详见附件)，将填写好的报名表及附件材料发送至指定邮箱yczcw2023@163.com ，邮件请主题请注明“应聘仲裁秘书+姓名”。

2.报名时间:自2025年11月5日一2025年11月 14日17:00截止。逾期将不再接受报名。

3.报名须提交:(1)填写好并且已粘贴好照片(近期1寸免冠彩照)的《报名表》;(2)本人身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历学位验证报告、法律职业资格证书复印件;(3)有工作经历的，须提交工作经历证明，有职称、资格证书的提供复印件;(4)其他荣誉获奖材料。

(三)资格初审

经对应聘人员的年龄、学历、专业、资质和工作经历等进行初审审查合格的，将以电话或短信方式通知参加笔试。参加笔试时请携带本人身份证、毕业证等其他资料原件。

(四)笔试

笔试待资格审查通过后进行笔试，笔试时间、地点将另行通知。笔试主要测试应聘人员政治理论和法律专业能力，笔试时长为40分钟。满分100分。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1:3比例确定参加面试人员，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试具体时间和地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。面试采取结构化形式，主要考察与岗位相适应的逻辑思考能力、语言表达能力、专业知识和业务能力等。满分100分。

(六)综合成绩

综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩 x50%。

(七)体检

根据综合成绩从高到低，按拟招聘职数1:1的比例确定体检人选。放弃体检的将依照综合成绩顺位递补。体检参照公务员招录体检标准执行，体检须在三甲医院进行，地点和时间自定，体检费由报考人员自行承担。

(八)考察

本会对新聘人员实行上岗试用制度，试用不合格者，不予聘任。

(九)公示

对拟聘用人员在“伊春仲裁委”公众号公示5个工作日。

五、薪酬待遇

拟聘用人员需与本单位签订劳动合同，其中包含2个月的试用期。若试用期内考核不合格，本单位有权解除劳动合同。试用期满合格者办理正式录用手续，工资待遇与社会保险待遇按照伊春仲裁委员会有关规定执行。

六、其他事项

1.应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、笔试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要依法追究责任。

2.在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

咨询电话:0458-3877124

联系部门：仲裁办