为深入推进“充分就业社区”建设工作，进一步完善基层公共就业服务平台，实现更充分更高质量就业目标。6月19日乌翠区就业服务中心组织召开“充分就业社区”建设工作推进会议，区就业服务中心负责人、各社区劳动保障协理员参加会议。会议传达了持续推进“充分就业社区”建设工作的通知，分析了我区当前“充分就业社区”建设工作进展情况以及存在问题，并对下一步具体工作进行了部署。
会议要求，一是持续开展入户调查“敲门行动”。运用网络化与大数据共享，开展各种形式摸排，及时掌握社区人群的劳动年龄范围、人员结构、劳动者就业失业情况、困难群体就业服务需求及各类用工主体用人需求信息；建立动态“充分就业社区”工作台账，做到个人情况清、困难类别清、就业意向清、技能水平清、政策需求清，并开展好跟踪服务。二是加强社区岗位采集精准提供服务。通过走访社区周边用工企业、个体工商户用工需求，分类采集岗位情况、招聘要求、薪酬待遇等信息实行动态台账管理，为重点人群提供更多就近就业选择，实施精准对接。三是提高重点群体就业能力。组织有就业意愿的重点群体参加培训，以实际需求为导向，开办各具特色、实用性突出的就业技能培训，提升居民就业创业能力。四是推广智慧就业平台提升就业便利度。通过就业创业服务窗口，经“就在龙江、就业地图”相关的服务平台宣传进社区，为居民提供家门口的不见面智慧就业服务。
下一步，乌翠区就业服务中心将进一步加强“充分就业社区”建设，夯实基层就业服务，以供需精准匹配为抓手，促进重点群体高效帮扶，助力实现”家门口“就业。同时强化就业创业政策落实，提升就业创业服务水平，全力以赴稳就业促发展，推动营商环境再升级。
