金秋送岗 就业护航：友好区人社局举办“百日千万专项行动”现场招聘会暨文艺演出

为全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省市和区委、区政府关于“稳就业、保民生”的工作部署，友好区人社局以能力作风建设“工作落实年”活动为契机，着力转变服务方式，从就业服务根源入手，全力保障企业用工，缓解就业难题。8月11日上午，友好区人社局在文化宫门前举办“百日千万专项行动”现场招聘会暨文艺演出。

活动中，招聘会现场人头攒动，求职者们在各招聘台前浏览招聘信息，了解岗位需求、薪资待遇、工作地点等情况，企业招聘人员耐心地根据求职者的意向和能力推荐合适岗位，真正实现了求职者和用人单位之间的双向选择。除了用人单位招聘区，招聘会现场还设有直播带岗工作区、政策宣传区、劳动维权咨询台，为求职者提供精准就业、创业扶持、劳动维权咨询等相关人社服务。此次招聘会现场求职人数达700余人，接受现场咨询300余人次，现场达成就业意向280人，发放宣传资料600份。本次活动宣传面广、效果好，受到广大群众的一致好评。

求职者王源印说：“我是今年刚毕业的大学生，通过友好人社微信公众号看到今天有招聘会就来试试，招聘会现场氛围好，招聘企业多，给求职者提供了很多就业机会，不仅可以找工作，还可以观看文艺演出，我觉得这种创新的招聘模式很吸引广大求职者。

招聘会前期，为了帮助更多的失业人员早日实现就业，区人社局早谋划、早启动，提前一个月通过友好人社微信公众号、抖音公众号及等平台发布招聘会邀请函，联系辖区内大中型企业，审核企业资质，收集招聘信息，了解企业岗位需求，及时跟踪“金保工程网系统”友好户籍失业人员，了解就业需求。

做好“稳就业、保民生”工作是人社部门一直以来常抓不懈的中心任务。友好区人社局始终把企业和群众满意作为第一标准，坚持多形式、多渠道搭建就业平台，提供就业服务，以更好地帮助群众就地就近就业，帮助企业就地就近用工。友好区人社局采取此次线下现场招聘会的方式，旨在通过精彩节目表演、就业政策问答、企业展示宣传、现场就业服务等丰富多样的活动集聚人气、炒热氛围，在展现了为民服务精气神的同时，不断激发广大群众干事创业凝聚力。

下一步，区人社局将持续开展各类招聘活动，以周到的就业服务帮助企业招聘、群众求职，继续开展更有温度、更有质感、更有活力的就业服务，全力稳就业、保用工、促发展。